Por Marcelo Martins
Liderança é a capacidade de inspirar, causar motivações e ampliar as competências de seus liderados, lembrando que se lideram pessoas. São desafios do líder:
Liderança é a capacidade de inspirar, causar motivações e ampliar as competências de seus liderados, lembrando que se lideram pessoas. São desafios do líder:
- Reter os melhores talentos que estão sob seu comando.
- Motivar com as ferramentas que possui.
- Pensar, planejar e criar estratégias.
- Superar as expectativas do cliente.
- Estar sempre pronto para mais.
- Afetivo – Privilegia mais uns que outros.
- Autoritário – Pensa na relação do poder unilateral.
- Treinador – Estimula o desafio ao crescimento profissional a todo o momento.
- Participativo – Estimula a participação dos liderados na tomada de decisões.
- Direto – Trabalha com metas claras, determinando o que está certo ou errado.
- Laissez Faire – Não interfere nos processos e decisões da área (falta de liderança) – está lá porque precisa de alguém para a função.
Fonte: E-zine Liderança
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Obs: Comentários dos leitores não refletem as opiniões do blog